通报表扬通报要怎么写

尊敬的领导：

我向您汇报一起值得表扬的事宜。我在某天目睹了一个令人难忘的场景，我不禁为这位员工感到敬佩和自豪，并认为她值得获得表扬。

那天早上，在我们公司的办公室，我偶然看到了一位名叫李明的前台接待员工作。她一直表现出色，但这次她的表现让我印象深刻。有一位身材高大的顾客来到办公室，他似乎有些困惑和不满意。不过，李明并没有让这影响到她的表现。

李明以谦和友善的态度迎接了这位顾客，并用耐心的口吻询问他的需求。虽然这位顾客很不耐烦，并且态度粗暴，但李明保持了她的冷静和礼貌，并尽力解决他的问题。

这位顾客要求见我们公司的经理，以进一步解决他的问题。尽管李明知道我们的经理很忙，但她并没有找借口，而是坚定地告诉这位顾客她会尽力安排。她立即通知了经理，并向他传达了顾客的困扰。在等待过程中，李明一直给予这位顾客耐心的指引，以确保他感到受到重视。

经理最后抽出时间来会见了这位顾客，并解决了他的问题。在这个过程中，李明一直以积极的心态陪伴着这位顾客，确保他感到被尊重和关心。李明的专业素养和高质量的服务展示了我们公司员工的精神和价值观。

通过这次经历，我深深感受到李明在工作中所展现出的职业精神和她对顾客的关心与尊重。她的表现不仅展示了她过硬的专业能力，而且也体现出她的思维敏捷和卓越的沟通技巧。她以饱满的热情和耐心对待每一位顾客，这令我深受启发。

我相信，李明的表现是你们公司所倡导的价值观的最佳体现。她不仅仅是一位出色的员工，更是我们整个团队的典范。她积极的工作态度和出色的责任心影响了我身边的同事，使我们对自己的工作产生了更大的热情和动力。

因此，我向领导建议，在适当的时候对李明进行表扬，并让她感受到公司对她的认可和鼓励。这不仅是为了奖励她的努力和成就，更是为了鼓励其他员工以她为榜样，不断进步和创新。

谢谢您给予我阐明这起值得表扬的事情的机会。我相信，通过这样的表扬和激励机制，我们公司的团队会更加团结，并为实现公司的目标作出更大的贡献。

此致

敬礼